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各县区科技局对上半年工作目标任务完成情况进行了汇报,并就企业扩大科特派员科技服务工作提出了要求

1 4月 , 2020  

还对平川区科技局的主要领导就贯彻落实《实施方案》提出了具体要求:要求平川区科技局要树立高度的政治责任感,扎实推进科技特派员工作,做好管理和服务,强化对科技特派员驻点服务的跟踪管理;要做好平川区科技特派员入驻企业开展帮扶工作,使科技特派员成为辐射带动产业发展的重要力量。特别表示对实地调研的几个点印象深刻,让人眼前一亮。希望在今后的工作中,一是要进一步统筹平台、资源、机制等要素,将科技特派员工作纳入农村科技服务体系整体工作来抓;二是要因地制宜,创造性地开展工作。要注重培养自己本地的人才队伍,充分发挥当地人才的作用;三是要在推进整体工作的过程中,通过市场化的方式抓示范、抓典型、抓亮点。

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七是加强对企业技术创新的服务力度。要加强科技型企业认定工作,做好宣传动员和咨询服务,确保今年达到100家;积极培育高新技术企业,每年新增3家以上。在服务企业方面,各县区要加强属地化管理,将辖区内的关联企业纳入管理和服务,引导和支持企业建立研发机构和创新平台,开展科研开发和技术革新,增强企业创新能力和发展后劲。要主动上门服务,真正将科技工作融入到企业发展中,将科技资源布局到企业创新中。

3月20日至21日,白银市科技局深入白银博康、国农生物、容和集团、种籽公司、丰嘉晟科技开发公司等9家企业,就贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省深入推行科技特派员制度的实施方案的通知》(甘政办发〔2017〕12号)进行督查调研。

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九是高度重视信息宣传工作。各县区下半年一定要把信息宣传工作作为“一把手工程”真正抓起来,充分挖掘信息资源,特别是高质量的调研信息和参考信息,全方位、多渠道地开展宣传。

在深入企业调研过程中,市科技局详细询问了企业负责人,派驻科技特派员的科技服务情况以及企业的现状和存在的困难和问题,并就企业扩大科特派员科技服务工作提出了要求。

会议要求,各县(市)科技局要认真领会这次会议精神,及时汇报传达,迅速贯彻落实。要按照州委、州政府“破解难题年”活动的安排要求,以创建“规范化机关”为契机,把规范措施、强化管理、靠实责任作为解难题、促发展的有效抓手,以推动科技特派员工作健康、有序发展的新举措,开创今年及“十二五”科技工作新局面。广大科技特派员要珍惜身份,服从管理,履好职责,发挥作用,为我州特色产业的跨越式发展施展自己的聪明才智,做出应有的贡献。

三是做好全国科技进步先进市县创建工作。2013年,我市要开展全国科技进步先进市和科技进步先进县(区)的创建工作。各县区从现在起就要着手准备,及时向政府领导汇报,对照指标,超前谋划,及时解决存在的不足和问题,保证考核的顺利开展。

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林文在讲话中指出,今年以来,市县两级科技部门紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照年初确定的主要目标任务,精心组织、周密部署、狠抓落实,各项工作取得了阶段性成效,但一些重点工作进展缓慢,下半年要重点抓好以下工作,确保完成各项工作目标任务。

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八是积极争取实施重大科技项目。各县区要紧紧围绕产业发展的需求,积极组织辖区内骨干企业申报实施一批有影响力、产业关联度高、市场前景好的重大项目。在征集2013年项目时,要注重项目质量,深入调研,精心筛选,多组织一些大项目、好项目,真正使科技项目起到支撑引领经济社会发展的作用。

王局长领学了《临夏州科技特派员管理办法》,对科技特派员管理工作提出了明确要求。一是切实提高科技特派员工作重要性的认识。推行科技特派员制度,是深化科技体制改革的重要内容,是深入实施“科教兴州”战略的重要任务,也是为特色产业优化升级、实现跨越式发展提供人才保障和智力支撑的重要举措,也是“破解难题年”活动中破解“科技特派员管理不规范”的难题之一。各县(市)科技局要牢固树立人才资源是第一资源,抓人才就是促发展的理念,切实提高对科技特派员工作重要性的认识,按照“破解难题”实施方案要求,抓好具体落实。二是切实加强科技特派员工作的组织领导。今年的科技工作目标责任书已经签订,各县(市)科技局把科技特派员工作作为一项重要目标任务,高度重视,常抓常议,进一步做到思想认识到位、人员责任到位、任务落实到位。要建立健全主要领导亲自抓,分管领导具体抓,业务素质好、责任性强的同志承担工作的运行机制。要经常性地向党委政府汇报工作,争取得到领导的重视和支持。要认真履行职责,充分发挥综合协调服务职能,加强与有关部门的沟通联系,形成工作合力,共同推动科技特派员工作的深入发展。三是切实做好科技特派员工作的督促检查。第六批科技特派员下派后,各县(市)科技局要迅速行动起来,把强化管理与当前正在开展的各项活动有机结合起来,做到两促进、齐发展。要制定切实可行的检查方案,精心组织人员深入各驻点单位,对特派员是否按时到岗及工作开展情况进行督促检查考核。要完善管理办法,细化考核指标,重视年度考核。对不履行职责,不到岗工作,无故不参加检查考核,经说服教育仍未改正的要取消特派员资格,不再予于续聘。四是切实履行好科技特派员职责。科技特派员要服从管理,尽职尽责。自觉接受县(市)科技局的管理、检查和指导,主动向科技部门和派出单位汇报工作,争取得到更多的支持和帮助。特派员下去以后,要快适应、多了解,向基层人员多请教、多学习,真正做到深入基层、融入基层,干好工作。要开展科技宣传和技能培训,普及科技知识,培养和带动实用人才和致富能手。学习、应用科技政策和知识,争做政策的宣传者、技术的传播者和成果转化的推动者。五是切实做好科技特派员的宣传教育。各县(市)科技局要重视特派员先进典型的树立、培养和宣传,充分利用广播电视、报刊网络、工作简报等有效形式,加强在创新理念、创造价值和创业行动中涌现出的先进人物、典型事例的宣传报道,发挥先进典型的影响力、号召力。争取利用各种培训资源和机会,有计划、有步骤地组织安排特派员开展考察学习、观摩交流和技术培训活动,增长见识、开阔思路、更新理念。同时,要经常教育特派员严以律己,增强创新创业的责任感和使命感。

四是加快推进农业科技园区升级工作。白银区和靖远县要对大坝、重坪两个农业园区升级为省级园区工作给予充分重视,加快制定工作方案,完善园区整体功能定位,推进产学研结合的发展模式,强化示范带动辐射作用,并加强与省科技厅的汇报协调,争取年内升级为省级园区。

参加仪式的有州委组织部副部长、州人才办主任雍桂英,州科技局局长王文红,州人社局副局长马海燕,各县(市)科技局分管局长、科技特派员代表和州科技局各科室负责人。会上,颁发了科技特派员聘用证书,州委组织部雍部长、州科技局局长王文红分别做了讲话,州科技局调研员马崇清主持仪式。

五是加强可持续发展实验区建设工作。白银区、平川区在经济总量、创新能力、发展后劲等方面较三个县有明显的优势,应当在探索建设可持续发展实验区的工作中走在前面。要充分挖掘本地特色,学习借鉴其它地区的成功经验,积极争取上级支持,加快推进申报建设工作。

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会议通报了上半年信息宣传工作、专利申请工作情况;各县区科技局对上半年工作目标任务完成情况进行了汇报,提出了下半年的工作打算;局分管领导对各自分管的重点工作进行了安排。达到了分析总结、沟通交流、督促落实、重点推进的目的。

雍部长对近年来的科技特派员工作给予了充分肯定,指出了以往工作中的不足,对今后的工作从加强学习、严于律己、努力工作,严格管理、搞好服务等方面提出了针对性和指导性的意见。

一是确保重点项目的顺利推进。按照“一区六园”白银工业集中区的空间格局,每个园区都要有孵化器机构,各县区科技局要积极参与进来,配合县区政府开展好园区孵化器的规划建设工作。要将孵化器建设与招商引资结合起来,加强企业招孵、宣传联络等工作。同时,要加强对科技馆项目的跟踪,尽快协调落实项目选址,联系发改委进行立项。

为了进一步认真贯彻落实州委、州政府《关于开展科技特派员工作的意见》精神,继续做好全州科技特派员工作,近日州委组织部、州科技局、州人社局根据《临夏州科技特派员管理办法》,下派第六批科技特派员。3月30日,全州科技特派员聘任仪式在州科技局举行。

二是全力推进创新型城市建设工作。创新型城市建设领导小组办公室设在市科技局,这项工作责任重大、任务艰巨,需要完成的指标很多、时限很紧,《创新型城市建设实施方案》目前正在征求意见、修改完善阶段,很快就会出台。各县区科技局要及早谋划,对照方案找准自己的工作内容和工作重点,认真落实各项指标任务,确保方案印发后的顺利实施。

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六是加快创建国家知识产权试点城市。白银区、平川区要加紧建立健全知识产权工作机制,会宁、靖远、景泰三县要研究成立知识产权管理机构,培养专职知识产权工作人员,开展知识产权执法与服务工作,推动全市知识产权工作联动发展。

8月9日,白银市科技局组织召开全市科技局长会议,对上半年的工作进行总结,查找目前工作中存在的困难和问题,分析形势、总结经验,对今后的重点工作进行研究安排。市科技局领导、各县区科技局局长和分管知识产权工作的副局长、局机关各科室及各事业单位负责人参加会议。市科技局党组书记、局长林文做了重要讲话。


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